教授、博士服务地方工作流程

1、报名。时间是每年6月和12月，由二级单位统一组织教师申报，下派人员由二级单位审批，报送到服务地方办公室备案。

2、联系企业。教师可以自己联系，也可由服务地方办公室或学院（部）帮助联系挂职单位。教师自己联系的企业具体要求：①专业必须对口；②有一定规模、信誉好、高科技型企业；③在企业要挂一定的职务，例如技术部助理：④填报联系企业审核表（见附表），由学院（部）审查同意后，统一上报到服务地方办公室审核确定。

3、挂职时间：半年（1-6月或7-12月）。有需要延长的挂职教师可半年后再申请，需提交书面延期申请，经学院（部）和服务地方考核领导小组同意后，可适当延长派驻时间。

4、派驻企业。由学校帮助联系企业的挂职教师，在1月和7月由学校和学院领导统一派送；由教师自己联系的企业，教师按照挂职时间先入驻到挂职单位开展工作，在3月和9月由学校和学院领导统一补送。

5、签订4方协议书。教师入驻到企业后，可根据实际在企业的工作情况，签订4方协议书。（本人签字、企业盖章、学院盖章后交到服务地方办公室盖章）。

6、周考核。每周向学院（部）和服务地方办公室上交周考核表。考核表（详见附件三）中的完成内容为老师自己填写，企业领导签字确认，上交PDF版扫描件即可，原件最终考核时统一上交，周考核表上交时间为次周周三前。周考核表作为考核依据，无故缺周考核表的不予考核。

7、考核。派驻教师在结束服务地方工作后，在两个月内填写《辽宁石油化工大学教授、博士服务地方考核表》（见附件四），对照考评的工作实绩，填写具体达标的工作及完成情况，入驻单位签署意见后，与必要的支撑证明材料、服务地方工作总结（重点描述为地方单位解决的问题、取得的工作实绩、成效和收获以及对此项工作的意见建议等内容，要求1500字以上，需附照片）和服务地方周考核表原件一起交到学院（部），学院（部）签署评定意见后再交到服务地方办公室，由服务地方办公室审核并给出综合评定意见，报校服务地方考核领导小组审定后公示，公示结果交人事处师资科备案。

备注：要求当期服务结束后参与当期考核，如因特殊原因需延期考核，要求提交书面延期申请，由学院（部）签署意见后，报服务地方考核领导小组审定，审定同意后方可延期，否则必须参与当期考评，如不参加考核视为放弃。

 

2019年12月29日